Ausbildung Pflege

Ob Sie die Ausbildung mit dem Schwerpunkt der Pädiatrie, der Psychiatrischen Pflege oder der stationären Akutpflege im Erwachsenenbereich wählen beeinflusst den theoretischen Unterricht bei uns nicht. Sie werden für die Pflege aller Altersgruppen vorbereitet, bezogen auf folgende Themen:

• Pflegeplanung, Pflegediagnostik, Pflegeprozess
• Gesundheitsförderung & Prävention
• Pflege in kritischen Lebenssituationen
• Entwicklung des Menschen in allen Altersstufen
• Kommunikation & Interaktion
• Informieren, anleiten, beraten und schulen
• Pflege von Menschen in unterschiedlichen Kulturen
• Durchführung von Pflegetechniken (z. B. Prophylaxen, Lagerungen, körperbezogene Pflegemaßnahmen)
• Umsetzungen von ärztlichen Anordnungen (z. B. Medikamentengaben, Infusionen, Verbände)
• Pflege von Menschen mit speziellen Erkrankungen (z.B. Schlaganfall, Herzerkrankungen, Epilepsie)
• Mit Menschen anderer Berufsgruppen im interdisziplinären Team zusammenarbeiten
• Menschen in verschiedenen Settings pflegen (z.B. im Krankenhaus, Altenheim, zu Hause)
• Qualitätssicherung in der Pflege
• Rechtliche Grundlagen (Z.B. Zivil-/ Haftungsrecht, Strafrecht, Betreuungsrecht)
• Sozial- & Gesundheitssystem (z.B. Kranken-, Pflegeversicherung)
• Berufliches Selbstverständnis entwickeln
• Pflegewissenschaft- & Pflegeforschung
• Ethische Entscheidungen treffen

An der Pflegeschule stehen jedes Jahr 140 Ausbildungsplätze zur Verfügung. 28 Plätze bieten wir mit den Vertiefungen Pädiatrie und Psychiatrische Pflege an.

Während der Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisblockphasen ab.

Die Theorie-Phasen umfassen mindestens 2.100 Stunden.

• Kompetenzorientiertes Lernen in Curricularen Einheiten (CE)
• Praktischer Unterricht im schuleigenen Skills Lab und im Demonstrationsraum

Die Praxis-Phasen umfassen mindestens 2.500 Stunden. Die meisten Stunden finden am Evangelischen Klinikum Bethel statt, entweder im Bereich der Pädiatrie, Psychiatrische Pflege oder der Stationäre Akutpflege, je nach Schwerpunkt.

Pflichteinsätze in der ambulanten und stationären Langzeitpflege erfolgen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern rund um Bielefeld sowie in den angrenzenden Kreisen/Städten. Für die Praxiseinsatzplanung sind Kolleginnen und Kollegen an der Pflegeschule zuständig. Sie als Auszubildende müssen sich also nicht um die Suche nach Praxispartnern oder Einsatzorten kümmern. 

Einsatzorte:

• stationäre Akutpflege
• stationäre Langzeitpflege
• ambulante Akut-/Langzeitpflege
• pädiatrische Versorgung
• psychiatrische Versorgung

Evangelisches Klinikum Bethel
Staatlich anerkannte Pflegeschule
Haus Sarepta
Sareptaweg 10
33617 Bielefeld

Die Pflegeschule ist im ehemaligen Mutterhaus, dem Haus Sarepta, untergebracht. Das in den 1870er Jahren erbaute Gebäude diente damals den Diakonissen als Wohn- und Arbeitsstätte, in der sie vor allem Kranke gepflegt haben. Hier gründeten sie auch eine Schule für Krankenpflege. Heute vereint das Haus Tradition und Moderne und wird zurzeit zum hochmodernen Medizin-Campus umgebaut.

In den Theorie-Phasen lernen unsere Auszubildenden in technisch gut ausgestatteten Räumen, die auch digitalen Unterricht ermöglichen. Im Skills Lab und in Demoräumen lernen Auszubildende die praktische Pflege kennen. 

Vergütung

Die aktuellen Richtlinien des AVR-DD können Sie hier einsehen:

Weitere Infos

Unterstützung

• Vergünstigungen in unseren Kantinen, beim Deutschlandticket Job und in Freizeit- & Shopping
• Begrenzte Zahl an Wohnheimplätzen, in denen Auszubildende vergünstigte Mietkonditionen genießen
• Eine Schulsozialarbeiterin steht unseren Auszubildenden mit verschiedenen Hilfsangeboten zur Seite.
• Eine Peer-to-Peer-Unterstützung gibt es z.B. bei arbeitsrechtlichen Problemlagen durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).

Weitere Vorteile für Auszubildende der Gesundheitsakademie

An erster Stelle benötigen Sie:

• Motivation und Freude an der sozialen Arbeit mit Menschen.
• Interesse an naturwissenschaftlichen und medizinischen Inhalten.
• Sie teilen unsere Auffassung des fürsorglichen Miteinanders. Sie ist ein wesentlicher Aspekt unserer täglichen Arbeit und Grundlage der guten Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten.

Formale Anforderungen 

• Mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder einen gleichwertigen Abschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (2-jährig oder 1-jährige Pflegeassistenzausbildung)
• Mindestens 17 Jahre (Volljährigkeit sollte bis Mitte des zweiten Ausbildungsjahres erreicht sein)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
• Gesundheitliche Eignung
• ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis

In unserem Karriereportal können Sie sich das ganze Jahr über für einen Ausbildungsplatz bewerben. Mit einer Zusage erhalten Sie einen Schulplatz und auch einen Praxisplatz in unserem Klinikum. 

Sie können sich das ganze Jahr online über unser Karriereportal bewerben. 

Diese Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Schulabschlusszeugnis oder/ und Halbjahreszeugnis
  Mindestens mittlerer Schulabschluss (oder gleichwertig) oder mindestens ein Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (2-jährig)
• Vollständiger Lebenslauf
• Praktikumszeugnisse / -bescheinigungen (sofern vorhanden)
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden)

Nach dem Bewerbungsverfahren und vor dem Start in die Ausbildung benötigen wir von Ihnen weiterhin:

• ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis
• einen Nachweis über die gesundheitliche Eignung durch unseren Betriebsarzt
• den Nachweis einer Masernschutzimpfung

Zusätzlich für Bewerberinnen und Bewerber aus EU-Staaten und Drittländern:

• Sprachniveaunachweis mind. Deutsch B2
• Gleichstellung der Schulzeugnisse durch die Bezirksregierungen:
  • Düsseldorf: (Fach-)Hochschulreife
  • Köln: Fachoberschulreife

Zusätzlich für Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten:

• aktueller Aufenthaltstitel (Kopie des Ausländerausweises)
• Wenn Sie weniger als 5 Jahre in Deutschland wohnen, benötigen Sie aus jedem Land polizeiliche Führungszeugnisse (ggf. in qualifizierter Übersetzung), in denen Sie innerhalb der letzten 5 Jahre für mindestens 6 Monate ihren gewöhnlichen Aufenthalt hatten.

Sie können sich das ganze Jahr online für die Ausbildung bewerben. Das Bewerbungsverfahren ist erst beendet, wenn die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist.

Bei uns haben Sie mit erfolgreicher staatlicher Abschlussprüfung als Pflegefachperson beste Übernahmechancen. Wir freuen uns sehr, dass sich die Mehrheit unserer Auszubildenden nach ihrer Ausbildung für eine Karriere am EvKB und Krankenhaus Mara entscheidet. 

Während der Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann lernen Sie bereits viele Bereiche der Pflege kennen. Nach dem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Einsatzgebiete und Einrichtungsformen zur Wahl. 

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des (berufsbegleitenden) Studiums und andere Bildungsangebote, wie z.B. unser Traineeprogramm in der Pflege, ermöglichen Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Mehr erfahren

Sozialassistentinnen und Sozialassistenten übernehmen vielfältige Hilfsfunktionen bei der Betreuung, Unterstützung und Versorgung von Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen. Sie helfen bei einer selbstständigen Lebensführung, wobei sich die Form der Unterstützung unerlässlich an den Bedürfnissen der verschiedenen Klientinnen und Klienten orientiert.

Pflegefachassistentinnen und Pflegefachassistenten unterstützen Pflegefachkräfte bei der Betreuung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Sie helfen bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität, beobachten den Gesundheitszustand der Patienten, assistieren bei medizinisch-pflegerischen Maßnahmen, begleiten Menschen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen und unterstützen bei organisatorischen Tätigkeiten.

Start: August

Dauer: 2 Jahre

• 1. Jahr: 3 Tage Schule und 2 Tage Praxis
• 2. Jahr 2: Tage Praxis und 3 Tage Schule 

Die Pflegeschule ist im ehemaligen Mutterhaus, dem Haus Sarepta, untergebracht. Das in den 1870er Jahren erbaute Gebäude diente damals den Diakonissen als Wohn- und Arbeitsstätte, in der sie vor allem Kranke gepflegt haben. Hier gründeten sie auch eine Schule für Krankenpflege. Heute vereint das Haus Tradition und Moderne und wird zurzeit zum hochmodernen Medizin-Campus umgebaut.

In den Theorie-Phasen lernen unsere Auszubildenden in technisch gut ausgestatteten Räumen, die auch digitalen Unterricht ermöglichen. Im Skills Lab und in Demoräumen lernen Auszubildende die praktische Pflege kennen. 

Einsatzorte liegen in der ambulanten und stationäre Langzeitpflege sowie der stationären Akutpflege.

Vergütung

Ausbildungsvergütung: monatlich 643,73€ (AVR DD Anlage 10 III), 

Die aktuellen Richtlinien des AVR-DD können Sie hier einsehen:

Weitere Infos

Unterstützung

• Vergünstigungen in unseren Kantinen, beim Deutschlandticket Job und in Freizeit- & Shopping
• Begrenzte Zahl an Wohnheimplätzen, in denen Auszubildende vergünstigte Mietkonditionen genießen
• Eine Schulsozialarbeiterin steht unseren Auszubildenden mit verschiedenen Hilfsangeboten zur Seite.
• Eine Peer-to-Peer-Unterstützung gibt es z.B. bei arbeitsrechtlichen Problemlagen durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).

Unterstützung

• Vergünstigungen in unseren Kantinen, beim Deutschlandticket Job und in Freizeit- & Shopping
• Begrenzte Zahl an Wohnheimplätzen, in denen Auszubildende vergünstigte Mietkonditionen genießen
• Eine Schulsozialarbeiterin steht unseren Auszubildenden mit verschiedenen Hilfsangeboten zur Seite.
• Eine Peer-to-Peer-Unterstützung gibt es z.B. bei arbeitsrechtlichen Problemlagen durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).

Weitere Vorteile für Auszubildende der Gesundheitsakademie

Es sind 2 Bewerbungen erforderlich:

• Friedrich v. Bodelschwingh Berufskolleg
  Für die Sozialassistenz bewerben Sie sich postalisch beim Friedrich v. Bodelschwingh Berufskolleg.
  Weitere Informationen
• Evangelisches Klinikum Bethel
  Den Link zur Online-Bewerbung finden Sie auf dieser Seite.
  Zur Online-Bewerbung

Diese Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Schulabschlusszeugnis oder/ und Halbjahreszeugnis, Erster Schulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Vollständiger Lebenslauf
• Praktikumszeugnisse / -bescheinigungen (sofern vorhanden)
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden)

Nach dem Bewerbungsverfahren und vor dem Start in die Ausbildung benötigen wir von Ihnen weiterhin:

• ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis
• einen Nachweis über die gesundheitliche Eignung durch unseren Betriebsarzt
• den Nachweis einer Masernschutzimpfung

Zusätzlich für Bewerberinnen und Bewerber aus EU-Staaten und Drittländern:

• Sprachniveaunachweis mind. Deutsch B2
• Gleichstellung der Schulzeugnisse durch die Bezirksregierungen:

Zusätzlich für Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten:

• aktueller Aufenthaltstitel (Kopie des Ausländerausweises)

Wenn Sie weniger als 5 Jahre in Deutschland wohnen, benötigen Sie aus jedem Land polizeiliche Führungszeugnisse (ggf. in qualifizierter Übersetzung), in denen Sie innerhalb der letzten 5 Jahre für mindestens 6 Monate ihren gewöhnlichen Aufenthalt hatten.

• Das Bewerbungsverfahren läuft solange die Stelle online ausgeschrieben ist.
• In diesem Zeitraum nehmen wir Bewerbungen an.
• Es sind 25 Ausbildungsplätze zu vergeben.

Bei uns haben Sie mit erfolgreichem Abschluss als ausgebildete Pflegefachassistenz beste Übernahmechancen. Wir freuen uns sehr, dass sich die Mehrheit unserer Auszubildenden nach ihrer Ausbildung für eine Karriere am EvKB und Krankenhaus Mara entscheidet. 

Während der Ausbildung lernen Sie bereits viele Einsatzorte der Ambulante und Stationäre Langzeitpflege und Stationäre Akutpflege kennen. Nach dem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Einsatzgebiete und Einrichtungsformen zur Wahl. 

Wenn Sie sich im Anschluss weiterentwickeln möchten, qualifizieren Sie sich hiermit für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann und damit noch zahlreichen weiteren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Mehr erfahren

• Als Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent unterstützen Sie Menschen in ihren Grundbedürfnissen wie Hilfe bei der Körperpflege, Toilettenbegleitung und Mobilisation, Anreichen von Essen. Die erforderlichen Pflegemaßnahmen führen Sie auf der Grundlage der von den Pflegefachkräften erstellten Maßnahmenplanungen (Pflegeplanung) durch.
• Die Kompetenzen erwerben Sie in
  • Theorie (Pflegeschule) und
  • Praxis (Klinik, ambulante und Langzeiteinrichtungen in der Altenpflege)

Ausbildungsdauer: 1 Jahr in Vollzeit. 

Ab 2027 wir die Ausbildung voraussichtlich 18 Monate dauern.

• Die Ausbildung umfasst
  • mind. 700 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht
  • 950 Stunden praktische Ausbildung
    Davon 460 Stunden beim Träger (in der Klinik), 230 Stunden in der Langzeitpflege und 230 Stunden in der ambulanten Pflege.
• Die Theorie und Praxis findet in festen Blöcken statt.
• Die Ausbildung schließt mit Prüfungen ab.
• Der Urlaub ist in der Ausbildung fest verplant.
• Unterrichtsthemen (Kompetenzschwerpunkte) werden in realitätsnahen Lernsituationen erworben. Diese werden dann in den praktischen Einsätzen angewendet (Lernaufgaben).
• Der Urlaub ist in der Ausbildung fest verplant.

An erster Stelle benötigen Sie:

• Motivation und Freude an der sozialen Arbeit mit Menschen.
• Interesse an naturwissenschaftlichen und medizinischen Inhalten.
• Sie teilen unsere Auffassung des fürsorglichen Miteinanders. Sie ist ein wesentlicher Aspekt unserer täglichen Arbeit und Grundlage der guten Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten.

Formale Anforderungen 

• mindestens Hauptschulabschluss (mind. nach Klasse 9) oder gleichwertige Schulbildung
• ausreichende Sprachkenntnisse
• amtliches Führungszeugnis nach Belegart NE
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Reflektionfähigkeit und die Bereitschaft, eigenes Handeln an den Wertmaßstäben des ICN-Ethikkodex auszurichten.

Nach erfolgreicher Aausbildung gibt es folgende Arbeitsbereiche:

• im Klinikum
• in der Häuslichkeit
• in Wohngruppen oder Pflegeeinrichtungen

Es sind zwei Bewerbungen erforderlich:

• Pflegeschule Nazareth oder Pflegeschule Johanneswerk
• Evangelisches Klinikum Bethel | Krankenhaus Mara
  als Träger der praktischen Ausbildung
  Den Link zur Online-Bewerbung finden Sie auf dieser Seite.
  Zur Online-Bewerbung

Vergütung

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif AVR DD.

Ausbildungsvergütung aktuell: 1.287, 46 € Brutto

Die aktuellen Richtlinien des AVR-DD können Sie hier einsehen:

Weitere Infos