Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Traineeprogramm Pflege in der Somatik (TIPS)

Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenanteil: Vollzeit/Teilzeit

Stellen-ID: 22505

Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Traineeprogramm Pflege in der Somatik (TIPS)

Wir suchen GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER bzw. ALTENPFLEGER (m/w/d) für das Traineeprogramm Pflege in der Somatik (TIPS) - Das besondere Einarbeitungskonzept beim Berufseinstieg im Haus Gilead I und Johannesstift.

 

Die Bezeichnung TIPS steht für ein ausgewähltes Traineeprogramm in der Pflege im Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB). Dieses Angebot ist ein umfassendes und abwechslungsreiches Einarbeitungskonzept für Mitarbeitende, die neu in das Berufsfeld einsteigen und bei Berufsstart unterschiedliche Fachbereiche intensiver kennenlernen möchten. Am TIPS sind folgende Kliniken beteiligt:

  • Innere Medizin (Kardiologie, Pulmologie, Gastroenterologie, Nephrologie)
  • Geriatrie
  • Neurologie
  • Onkologie
  • Gynäkologie
  • Schmerzstation
  • Allgemein- und Visceralchirurgie
  • Thoraxchirurgie
  • Urologie
  • Gefäßchirurgie
  • Neurochirurgie
  • Unfallchirurgie und Orthopädie

Teilnehmende des Traineeprogramms lernen innerhalb eines Zeitraums von acht Monaten jeweils vier verschiedene Stationen kennen. Erst nach der Traineezeit erfolgt in gemeinsamer Absprache die Auswahl des zukünftigen Arbeitsortes in der Klinik. Die jeweiligen Praxiseinsätze dauern zwei Kalendermonate. Darüber hinaus nehmen die Teilnehmenden von TIPS an zwei Tagen im Monat an einem speziell entwickelten Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramm teil.

 

BEGLEITUNG IM TIPS
Alle TIPS-Teilnehmende erhalten über die gesamte Dauer des Programms ein persönliches Mentoring durch eine feste Kontaktperson aus der Abteilung Pflegeentwicklung. Zusätzlich erhalten TIPS-Teilnehmende eine Praxisanleitung an den jeweiligen Praxisorten. 

 

LEISTUNGEN VON TIPS

  • unbefristeter Arbeitsvertrag bei Aufnahme in das TIPS
  • Teilnahme am umfangreichen TIPS- Fortbildungsprogramm
  • Kennenlernen von verschiedenen pflegerischen Fachbereichen
  • intensive Begleitung durch Mitarbeitende der Pflegeentwicklung
  • Reflexion praktischer Erfahrungen und Begründung pflegerischen Handelns 
  • kollegiale Beratung und persönliches Mentoring
  • tarifliche Eingruppierung nach AVR DD 
  • fester Einsatzort nach Abschluss von TIPS

 

IHR PROFIL

  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • Interesse an verschiedenen Arbeitsfeldern in der Pflege 
  • Stellenanteil von mindestens 80 Prozent
  • Bereitschaft zum Schichtdienst 
  • Flexibilität und berufliche Neugierde
  • Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

 

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Sie haben Fragen zum Stellenangebot?

Susanne Tarner-Reinartz und Rainer Hill (Pfleger. Klinikleitungen)

Telefon: 0521 772-77493 und 0521 772-79191

Was wir Ihnen bieten

  • Einarbeitung: Umfassendes Programm mit Mentor
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kinderzuschlag
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Altersversorgung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fachliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildung
  • Vorteile durch Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote
  • Firmenfeiern

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen können.

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