Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Traineeprogramm im Kinderzentrum (TriK)

Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenanteil: Vollzeit/Teilzeit

Stellen-ID: 27021

Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Traineeprogramm im Kinderzentrum (TriK)

Das Traineeprogramm im Kinderzentrum (TriK) des Evangelischen Klinikums Bethel (EvKB) ist ein umfassendes und abwechslungsreiches Einarbeitungskonzept für examinierte PFLEGEKRÄFTE aus allen Fachbereichen. Dieses Programm richtet sich sowohl an Berufseinsteiger, als auch Gesundheits- und Krankenpfleger, die einen intensiven Einblick in die vielfältigen Bereiche der Kinderkrankenpflege erlangen möchten.

 

DAS PROGRAMM

Am Traineeprogramm im Kinderzentrum sind folgende Bereiche beteiligt:

  • Kinderchirurgie
  • K3 (Neonatologie)
  • K5 (Neuropädiatrie und Allgemeinpädiatrie für Neugeborene und Kleinkinder)
  • K6 (Psychosomatik, Neuropädiatrie und Allgemeinpädiatrie für Schulkinder und Jugendliche)
  • K7 (Gastroenterologie, Pneumologie und Infektiologie)
  • K8 (Endokrinologie, Onkologie und Hämatologie)
  • Notaufnahme für Kinder und Jugendliche (NoKi)

Teilnehmende des Traineeprogramms lernen innerhalb eines Zeitraums von sieben Monaten, die oben genannten Fachbereiche kennen. Die Praxiseinsätze dauern jeweils circa vier Wochen. Gleichzeitig nehmen die Trainees an zwei bis drei Tagen im Monat an einem speziell entwickelten theoretischen Fortbildungsprogramm teil. Erst nach der Traineezeit erfolgt in gemeinsamer Absprache die Auswahl des zukünftigen Arbeitsortes im Kinderzentrum.

 

BEGLEITUNG im TriK

Alle Trainees erhalten über die gesamte Dauer des Programms ein persönliches Mentoring durch eine feste Kontaktperson. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden eine Praxisanleitung in den jeweiligen Bereichen.


LEISTUNGEN von TriK

  • unbefristeter Arbeitsvertrag bei Aufnahme in das TriK
  • Teilnahme am umfangreichen TriK-Fortbildungsprogramm
  • Kennenlernen von allen Fachbereichen des Kinderzentrums
  • intensive Begleitung durch Mentoren
  • Reflexion praktischer Erfahrungen und Begründung pflegerischen Handelns
  • kollegiale Beratung und persönliches Mentoring
  • tarifliche Eingruppierung nach AVR DD
  • fester Einsatzort nach Abschluss des Traineeprogramms


IHR PROFIL

  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • Interesse an verschiedenen Arbeitsfeldern in der Kinderkrankenpflege
  • Stellenanteil von mindestens 80%
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Flexibilität und berufliche Neugierde
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung


Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Sie haben Fragen zum Stellenangebot?

Lioba Polldavid (stellv. Pfleger. Klinikleitung)

Telefon: 0521 772-78063

Was wir Ihnen bieten

  • Einarbeitung: Umfassendes Programm mit Mentor
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kinderzuschlag
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Altersversorgung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fachliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildung
  • Vorteile durch Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote
  • Firmenfeiern

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